LEDIN Group Sp. z o.o. zdobyła III miejsce w konkursie „Mazowiecki Pracodawca Roku” w kategorii mikro i małych przedsiębiorstw. Konkurs organizowany jest przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, a tegoroczna gala wręczenia nagród odbyła się 29 września 2026 roku na PGE Narodowym w Warszawie podczas Targów Pracy i Przedsiębiorczości.
To kolejne wyróżnienie dla firmy związane z działaniami na rzecz pracowników i rozwoju ich kompetencji. W konkursie „Mazowiecki Pracodawca Roku” oceniane są działania przedsiębiorstw w takich obszarach jak stabilność zatrudnienia, rozwój kompetencji pracowników, elastyczność i benefity oraz działalność społeczna i współpraca z rynkiem pracy.
Jednym z istotnych obszarów działalności LEDIN Group jest rozwój kompetencji zespołu. Z 47 zatrudnionych osób aż 46 pracowników uczestniczyło w 2025 roku w szkoleniach. Łącznie zrealizowano 583 godziny szkoleniowe, a kwota przeznaczona na rozwój kompetencji pracowników wyniosła ponad 203 tys. zł.
Firma prowadzi również własne szkolenia wewnętrzne – między innymi produktowe, sprzedażowe i onboardingowe. Wiedza przekazywana jest także na zewnątrz organizacji w ramach szkoleń kierowanych do klientów LEDIN Group.
„Wszyscy współtworzymy LEDIN”
Jak podkreśla Przemysław Kowalczyk, CEO LEDIN Group Sp. z o.o., nagroda jest przede wszystkim potwierdzeniem kierunku, w którym rozwija się organizacja.
„To dla nas ważne potwierdzenie z zewnątrz, że inwestowanie w ludzi i sposób, w jaki razem pracujemy, ma sens i jest zauważane. Wszyscy współtworzymy LEDIN, dlatego również ta nagroda jest naszym wspólnym sukcesem.
Zależy nam na tym, aby realizować nasze cele efektywnie i skutecznie, a jednocześnie tworzyć środowisko pracy oparte na zaangażowaniu, wzajemnej pomocy i dobrej atmosferze. Chcemy dalej rozwijać firmę w taki sposób, aby rozwój biznesu szedł w parze z rozwojem ludzi.”
Kolejne wyróżnienie dla firmy
III miejsce w konkursie „Mazowiecki Pracodawca Roku” jest kolejnym wyróżnieniem LEDIN Group związanym z polityką zatrudnienia i rozwojem zespołu.
Wcześniej firma otrzymała statuetkę Starosty Ostrołęckiego „Dobry Pracodawca 2025”, przyznaną m.in. za inwestowanie w rozwój kompetencji pracowników oraz partnerską współpracę z publicznymi służbami zatrudnienia.
Artykuł sponsorowany.
1
5
12
16